Informasi tentang Perusahaan
Tuliskanlah informasi tentang perusahaan dalam iklan lowongan kerja secara singkat dan jelas. Hindari penulisan informasi terlalu panjang yang tidak relevan dalam iklan loker yang ada.
Bagian ini merupakan bagian yang penting karena jobseeker akan mengenal perusahaan Anda melalui tulisan ini. Cantumkan hal-hal yang bisa menarik kandidat untuk mengambil bagian untuk mengembangkan perusahaan Anda, seperti visi/misi perusahaan, pencapaian perusahaan yang telah diraih dan tujuan perusahaan.
Contoh Informasi tentang Perusahaan pada Iklan Loker:
Cake adalah salah satu talent platform dengan pertumbuhan terpesat di wilayah Asia Pasifik. Didirikan pada tahun 2016, Cake didukung oleh investor global, dan menyediakan salah satu pasar perekrutan terbesar untuk industri teknologi dan bisnis. Kami memiliki misi untuk menjadi talent pool terbesar di Asia pada tahun yang mendatang. Di atas segalanya, kami membayangkan dunia di mana kandidat yang unggul dapat bertemu dengan perusahaan-perusahaan secara efektif dan efisien.
Contoh Iklan Loker Menarik (SAMPLE)
Posisi pekerjaan: Junior Accountant
Informasi tentang perusahaan:
PT CashFlow Indonesia
Kami adalah perusahaan startup dengan misi untuk meningkatkan literasi keuangan masyarakat melalui teknologi investasi yang paling optimal. Platform CashFlow Indonesia mudah digunakan dan kami membantu Anda berinvestasi secara cerdas. Kami percaya bahwa setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk berinvestasi dengan cara yang benar untuk mencapai masa depan yang lebih baik. Kini saatnya Anda bergabung dengan kami dalam perjalanan kami untuk meningkatkan literasi keuangan masyarakat Indonesia!
Syarat kandidat yang dicari:
Tunjangan yang diberi:
Tower Brawijaya IIJl. Bijaksana 25, Surabaya, IndonesiaWFO
Mohon mengirimkan CV, ijazah, sertifikat, dan dokumen lainnya melalui website Cake, selambat-lambatnya pada tanggal 25 Agustus 2022.
Tidak Menyertakan Informasi Gaji/Benefit
Tidak ada informasi gaji maupu benefit lainnya dapat membuat kandidat ragu untuk melamar. Transparansi gaji dalam hal ini penting apabila ingin menarik kandidat dengan kualifikasi tertentu.
Deskripsi Pekerjaan
Cara membuat iklan lowongan kerja selanjutnya adalah dengan memuat deskripsi pekerjaan yang jelas. Dalam contoh iklan lowongan pekerjaan, Anda bisa merincikan tugas dan tanggung jawab pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan posisi di perusahaan.
Saat membuat contoh iklan lowongan pekerjaan, pastikan Anda memberi informasi mengenai alur atau cara kerja di perusahaan. Sebab setiap perusahaan memiliki cara dan/atau alur kerja yang berbeda-beda.
Contoh Iklan Lowongan Kerja untuk Posisi Marketing
Meskipun tidak menyertakan detail gaji, lowongan ini dengan jelas menyebutkan adanya komisi dan bonus kepada kandidat.
Pentingnya Iklan Lowongan Kerja yang Efektif
Selain lebih cepat menarik perhatian kandidat, iklan yang efektif membantu Anda mempercepat proses rekrutmen lho.
Contoh iklan lowongan pekerjaan singkat dan menarik ini tentu diharapkan dapat memberi gambaran bagaimana menyusun iklan tepat sasaran.
Dengan demikian, Anda dapat menyaring calon yang memenuhi kualifikasi tanpa membuang banyak biaya dan sumber daya.
Informasi Tambahan
Selain bagian-bagian wajib yang perlu Anda cantumkan pada iklan lowongan kerja, Anda juga bisa memasukkan informasi tambahan lainnya untuk menarik perhatian jobseeker.
Informasi tambahan pada iklan lamaran kerja dapat meliputi:
Apa saja tips untuk pasang iklan lowongan kerja? Mari sama-sama simak poin berikut ini!
Contoh Iklan Lowongan Kerja Drafter
+ Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan
Setelah Anda mengetahui cara membuat iklan lowongan kerja, saatnya Anda melihat beberapa contoh iklan lowongan pekerjaan yang bisa dijadikan referensi.
1. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Staff Admin
BACA JUGA: Cara Membuat Job Description Staff Admin Untuk HRD
2. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Barista
3. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Sales Representative
4. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Telemarketing
5. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Sosial Media Specialist
6. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Waitress
7. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Agen Call Center
8. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Barberman
9. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Koki
10. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Penulis
11. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Freelance
12. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Magang
BACA JUGA: Tujuan Magang Untuk Perusahaan dan Bagaimana Mahasiswa Mendapatkannya
13. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Desain Grafis
14. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Customer Service
15. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Frontliner
16. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Supervisor
17. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan SEO Specialist
18. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Staff Akuntansi
19. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Content Creator
20. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Digital Marketing
21. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Beauty Advisor
22. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Mekanik
23. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan HRD
24. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Manager
25. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Public Relation
26. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Store Crew
27. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Operator Produksi
28. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Pengasuh Anak
29. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Host Live Streaming
30. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Manager Trainee
31. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Video Editor
32. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Kurir
Poster di atas merupakan poster iklan lowongan kerja yang menerapkan best-practices. Masing-masing desain poster mengutamakan keterbacaan poster bagi pengguna seperti penggunaan warna yang kontras dan juga kejelasan informasi dimulai dari nama perusahaan, lokasi, dan kualifikasi yang diberikan.
Selain itu, informasi gaji sangat disarankan untuk dicantumkan pada poster jika memungkinkan seperti poster lowongan pekerjaan Barista dari A Plan B. Namun, apabila tidak memungkinkan, maka dapat diberitahu bahwa detail informasi gaji akan disampaikan ketika wawancara.
PT Kereta Api Indonesia Persero membuka peluang karier dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
SLTA - OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA
D3 - OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA
D4/S1- OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA
Tingkat Pendidikan SLTA menggunakan Nilai Ujian Nasional Asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir. Khusus untuk SLTA yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah pada bagian belakang ijazah;
Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir.
Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
Untuk peserta dengan tingkat pendidikan D3 dan D4/S1 wajib melampirkan Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK);
Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 01 juni 2023) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan klik link berikut untuk informasi lebih lanjut: https://recruitment.kai.id/lowongan_review?id=U2RzWW0xNGQxMzltMTRkcEp1bw==
download flyer >>Klik disini <<
J&T Express membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :
Berusia maks 29 tahun
Fresh graduate dipersilakan melamar
Terbiasa dengan Microsoft Office (terutama ms. excel)
Memiliki loyalitas yang tinggi, komunikasi, kreatif,
Domisili diutamakan di DIY
Bersedia ditempatkan di seluruh outlet J&T Yogyakarta
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_ADMIN DP_DOMISILI)
Pria/Wanita berusia maks. 30 tahun
Pendidikan Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
Memiliki pengalaman di bidang yang relevan min. 1 tahun
Mahir mengoperasikan Ms. Office (excel)
Detail, teliti, terorganisir, dan mudah beradaptasi
Penempatan di Yogyakarta dan Solo
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_HRD_DOMISILI)
3. ADMIN TAX & ACCOUNTING
Perempuan, usia maks. 30 tahun
Pendidikan D3/S1 Akuntansi
Memiliki sertifikasi brevet pajak A&B
Paham dasar-dasar akuntansi
Memiliki pengalaman min. 1 tahun, fresh graduate dipersilakan melamar
Mampu menggunakan MS Word dan Excel
Siap bekerja di bawah tekanan
Penempatan di Yogyakarta
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_TAX_DOMISILI)
Pendidikan min. D3/S1 segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang yang relevan
Mahir mengoperasikan Ms. Office (Ms. Excel)
Detail, teliti, terorganisir, dan mudah beradaptasi
Penempatan di Yogyakarta
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_GENERAL AFFAIR_DOMISILI)
Usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan min. D3/S1
Memahami alur audit dan SPI
Memahami peraturan perpajakan
Mahir menggunakan Microsoft Office
Bersedia bekerja mobile
Komunikatif, kreatif, mudah beradaptasi, dan menyukai tantangan
Penempatan : Yogyakarta
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_GENERAL AFFAIR_DOMISILI)
Laki-laki/Perempuan usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. D3/S1 Komunikasi/Public Relation/ Marketing
Berpenampilan menarik
Lebih disukai mempunyai pengalaman sebagai Public Relation
Memiliki relasi dan jaringan yang luas
Memiliki kemampuan bernegosiasi dan komunikais yang baik
Penempatan di Yogyakarta
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_PUBLIC RELATION_DOMISILI)
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, sesuai dengan Posisi yang Anda inginkan. Silakan kirim CV beserta lamaran Anda melalui email :
Narahubung : 0811-2833-533
Info lowongan pekerjaan adalah pengumuman yang menginformasikan kepada publik bahwa sebuah perusahaan sedang mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi pekerjaan tertentu. Umumnya, iklan loker dapat dibagikan melalui media digital dan non-digital, seperti melalui media sosial, koran, website, laman pekerjaan, dan lain sebagainya.
Selain untuk menginformasikan job desk suatu posisi, fungsi iklan lowongan pekerjaan juga untuk menjelaskan tentang perusahaan serta manfaat/benefit yang diperoleh dari bekerja pada perusahaan tersebut.
Bagaimana cara membuat iklan lowongan pekerjaan yang menarik? Apa saja tips yang harus diperhatikan saat menulis iklan loker? Simak tips dan contoh-contoh iklan loker berikut ini!
Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV & rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang juga! 🎉
Instruksi untuk Melamar
Informasi terakhir yang tidak boleh terlewatkan tentunya adalah instruksi untuk melamar pekerjaan. Tuliskanlah langkah-langkah secara detail, jelas, dan to the point sehingga dapat memudahkan kandidat untuk mengirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya. Cantumkan kontak penting seperti e-mail, dan nama HRD yang dituju.
